推荐分享刚需的财务人的工资为何偏低？菜鸟是个不可绕开的词！(财务人员的需求)，希望有所帮助，仅作参考，欢迎阅读内容。
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最近谈到高考报志愿的问题，群里的小伙伴吐槽：当年高考分数那么高，一念之差选了会计专业，现在悔都悔死了。晋升慢慢慢慢慢不说，待遇比起同期毕业、从事传媒工作的朋友低了很多。
CFO听起来牛逼得很，分分钟年薪百万，但实际上我们都知道，这样优秀的人总是凤毛麟角的，有很多人做了10几年也做不到财务经理的位置，更多的人40几岁还在核算。索性财务工作是越老越吃香，不用像程序员那样担心35岁就面临失业危机了。
每年招聘会，财务专业都是热门专业。大家都说，读会计好呀，不愁找工作呀，每个公司都需要会计，刚需妥妥的!
直到毕业后，我们才泪流满面地发现，为什么明明是刚需，财务岗位的工资却这么低?
先别急着抱头痛哭，有句话我一定要讲：没有哪个行业一开始就是高起薪的呀!当你们在说工资低的时候，先掰掰手指头数数你的从业经验有多少年了?
实际上，不止是财务专业，职场菜鸟工资低，那是普遍的情况。数据显示，95后应届毕业生中一半人的月收入在5000元以下，工作了3-5年的90后中有53%月收入处于5000-10000元之间。
那是不是说，财务人真的越老越吃香?不一定的。
很多人找财务工作，只是为了一个字，“稳定”!贪图工作轻松简单，每天只要记记账，贴凭证就好。而很多公司的财务系统相当简陋，在招会计岗位时，他们需要找的只是“账房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才。这样会给大家造成一种“会计是一个很轻松的刚需岗位”。在这样的公司里，你刚进去的时候是记账，离开时还是只会记账，你猜为什么工资低呢?
财务行业的人才刚需大，但是别忘了财务的入行门槛是很低的，这就导致了基层从业人员的供大于求。社会缺的不是基层会计，而是精英人才。一个会计事务所的经理年薪20万起步，还不一定能招到合适的人呢。
财务工作不是刚需，证书才是刚需!
财务是一个经验与知识越多就越值钱的工作，而且有个非常直观的衡量标准：你拿到哪些职业证书?
财务证书也是有鄙视链的，英文的鄙视中文的，高级的鄙视入门的，税务师证鄙视会计师证的……现如今，手握一张会计从业资格证，也是要感到瑟瑟发抖的。
如果你手中有一张中级证或者CPA，还愁找不到好工作吗?与其担忧，不如现在开始准备考一个证书吧!
