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今年的年终奖计提需要根据去年的情况,以及本年度全年的绩效进行申报。
首先,要求按照去年的情况,分析今年的业绩情况,对比去年的情况,根据实际情况来计算今年年终奖需要的计提金额。可以根据公司政策以及去年的标准计算出今年应该计提的金额,并且要求本年度工作业绩表现比去年提升幅度及贡献度。
此外,要求对本年度绩效进行审查,核实本年度绩效收入是否达到自身制定的目标以及上一年同期的收入,以及是否达到公司的制定标准,确定本年度年终奖的计提金额。
最后,根据去年今年的实际情况,提出本年度年终奖的申报方案,提交公司审批,核实完毕后,按照公司的规定,登记在凭证中,结束本年度的年终奖计提申报。
拓展知识:年终奖是企业向员工发放的奖励性额外支出,它可以激励员工更加勤奋地工作,为公司创造更好的收入,也可以为员工增加收入,但企业在发放年终奖时也应该考虑到成本的因素,以及职工的满意度,以确保双方的权利和义务得到公平平衡。
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