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主营业务收入要怎么转到应付员工薪酬
不能直接借方计入主营业务成本.正确分录如下:
计提当月工资分录如下:
借:管理费用或制造费用或生产成本
贷:应付职工薪酬
发放工资分录如下:
借:应付职工薪酬
贷:现金或银行存款
主营业务收入账务处理
一、企业销售商品或者提供劳务,根据给对方开具的增值税专用发票记账联
借:应收账款-**
?贷:主营业务收入
应交税费-应交增值税(销项税额)
二、收到对方单位货款,根据银行收款回单
借:银行存款
贷:应收账款-**
三、期末损益结转
借:主营业务收入
贷:本年利润
应付职工薪酬与主营业务成本的关系
1.应付职工薪酬本年贷方累计表示年初到现在应付职工薪酬累计;
2.应付职工薪酬不是最终转入主营业务成本.计提的应付职工薪酬有部分最终转入主营业务成本,有部分计入期间费用;
3.一般情况下,应付职工薪酬小于主营业务成本.
以上就是关于主营业务收入要怎么转到应付员工薪酬的全部解答了,主营业务其实就是企业主要收入来源,不能够直接转入应付员工薪酬,大家可以对应实际的案例去理解,如果还有其他会计问题,可以咨询的在线答疑老师.
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