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事业单位临时工工资会计分录

一、会计分录:

借:管理费用-工资

贷:应付职工薪酬

借:应付职工薪酬

贷:库存现金

兼职工资不超过800元,不用交个人所得税.

二、付临时工工资,应当用应付职工薪酬账户核算,会计分录为:

1、计提临时工工资时,按计提工资的相应计算表单:

借:管理费用/销售费用/生产成本

贷:应付职工薪酬-应付工资-临时工工资(基本工资金额)-应付福利费-临时工福利费-社会保险-各保险明细

2、实际发放时,按发放工资的工资单及银行、现金付款凭证:

借:应付职工薪酬-应付工资-临时工工资(基本工资金额)-应付福利费-临时工福利费-社会保险-各保险明细

贷:银行存款或现金

事业单位顾用临时工的工资财务怎么走帐?

全额拨款的事业单位雇佣临时工,必须经过编委批准,工资由财政拨款中列支.

差额拨款的事业单位雇佣临时工,可以由本单位决定,工资由预算外收入中列支.

自收自支的事业单位雇佣临时工,完全由本单位决定,工资由经营收入中列支.

事业单位临时工工资会计分录的处理,根据小编老师在上文资料中的介绍,其实事业单位的临时工的工资账务处理应当计入管理费用和应付职工薪酬的科目核算,但是需要注意的是兼职的临时工工资不超过800元的可以不用缴纳个人所得税的;具体的资料都可以来我们网站上免费搜索,这里还有专业老师指导你们.