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企业享受残疾人就业保障金优惠前提是，残疾人必须在企业实行残疾人就业政策，并申请残疾人就业保障金。具体情况如下：

一、申请条件

1、残疾人在企业实行的残疾人就业政策；

2、残疾人应当在企业实行就业保障政策的有效期内，每月向企业缴纳五千元以上的残疾人就业保障金；

3、残疾人应当在企业实行就业保障政策的有效期内，每月向残疾人就业保障金管理机构缴纳一定数额的残疾人就业保障金；

4、企业需要提供相关证明材料，包括企业的残疾人就业政策、残疾人雇用状况以及残疾人就业保障金缴纳情况等；

二、优惠政策

1、企业在满足残疾人就业保障金政策的情况下，企业可以获得残疾人就业保障金税收减免；

2、企业可以获得残疾人所得税税收减免；

3、企业可以申请残疾人就业保障金及残疾人所得税减免政策，企业可以申请每月补贴，每月在残疾人就业保障金管理机构缴纳一定数额的残疾人就业保障金；

4、企业可以享受其他政府支持残疾人就业的优惠政策，如减免社会保险等。

拓展知识：目前，我国政府已经出台了一系列政策来支持残疾人就业，比如规定在重点行业、重点岗位有残疾人配备要求，支持残疾人自主创业，鼓励残疾人参与技术培训学习等。