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利润总额顺序分配是指将一家公司本次取得的利润总额按照一定比例分配给公司的决策者。这个比例可以基于该公司的一些因素，比如股东出资比例，公司程序规定或法律法规。利润总额顺序分配可以将公司的利润与管理层分开，以防止被滥用。

利润总额的顺序分配的具体原则和步骤如下：

1. 在分配之前，公司必须先确定它的全部利润额。这可以通过审计来完成。

2. 确定分配阶段的比例。这可以基于股东出资比例，公司制度规定或法律法规。

3. 根据拟订的比例分配总利润，包括管理层及股东分红等。

4. 一旦分配完毕，公司应将分配理论详细记录。

5. 记录应详细说明已分配的利润总额，分配的比例，分配对象以及分配给每个对象的具体金额。

实施利润总额顺序分配可以有效地确保股东利益的保护，激励管理层采取有效的措施来提高公司的业绩，并有助于公司实现可持续发展。

此外，实施利润总额顺序分配可以有效地鼓励股东和管理层之间的合作，稳定公司的运营和发展。总之，利润总额顺序分配是企业经营管理中最重要的一环，对资金分配有重要影响，因此，企业在实施利润总额顺序分配时，应首先比较充分地考虑公司利益，再采取适当的比例，最后将所有分配记录在案。