推荐分享职工福利费报销及纳税申报如何做分录(职工福利费报销比例)，希望有所帮助，仅作参考，欢迎阅读内容。

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职工福利费报销及纳税申报如何做分录

一、会计处理.

1、如果是列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴,发放时贷记"银行存款"或"库存现金",借记"应付职工薪酬--工资、奖金、津贴和补贴".

2、如果是按照其他规定发放的,如供暖费补贴、职工防暑降温费、职工交通补贴、探亲假路费等,发放时贷记"银行存款"或"库存现金",借记"应付职工薪酬--职工福利费".

二、税务处理

1、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴,符合国家税务总局相关规定的,可作为企业发生的工资薪金支出,按规定在计算应纳税所得额时税前全额扣除.职工要列入工资总额计交个人所得税.

2、企业发生的除符合上述条件的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除.

职工福利费包含哪些内容?

职工福利费包括如下几种:职工医药费、职工的生活困难补助、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、集体福利的补贴、其他福利待遇.

其他福利待遇主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支.

职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用.

不属于职工福利费的开支

退休职工的费用

被辞退职工的补偿金

职工劳动保护费

职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助

职工的学习费

职工的伙食补助费(包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助)

职工福利费报销及纳税申报如何做分录?通过上文小编老师介绍的资料,公司的职工福利费用在报销的时候可以通过银行存款和应付职工薪酬类的科目核算的,并且对于职工福利费用包含的内容都是有所提及的,如果你们看完之后觉得小编老师讲解的地方有什么不懂的,欢迎你们来这里找老师进行学习.