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不能税前扣除的管理费用怎么做分录

管理费用中的二级明细科目内容，都可以税前扣除。但是，有的费用有税前扣除标准的。如：福利费、业务招待费、职工教育经费、工会经费等。

下面以福利费用的分录为案例解释：

(1)发生福利费支出时

借:应付职工薪酬--职工福利费贷:现金等

(2)月末，分配时

借:管理费用--福利费贷:应付职工薪酬-职工福利费

(3)结转损益时

借:本年利润贷:管理费用-福利费

以前已提的，在应付福利费科目中还有余额的，先使用后，新发生的福利费用，不用计提，在发生时，直接计入管理费用，你以前如果已启用新的会计制度准则的话，就计入应付职工薪酬--福利费，如果以前的制度，则计入应付福利费科目

本文没有一一讲述福利费用、工会经费之类的管理费用的分录，税前扣除有一定标准，这些需要了解清楚，牢记于心，提供这篇不能税前扣除的管理费用怎么做分录，欢迎阅读。