推荐分享股权激励会计分录是什么(股权激励会计分录试题)，希望有所帮助，仅作参考，欢迎阅读内容。

文章相关热门搜索词:股权激励会计分录最简单三个步骤,股权激励会计分录和所得税,股权激励会计分录看不懂,股权激励会计分录举例,股权激励会计分录举例,股权激励会计分录举例,股权激励会计分录举例,股权激励会计分录,内容如对您有帮助，希望把文章链接给更多的朋友！

股权激励会计分录是指企业激励内部员工的一种常见激励形式，也是企业使用股权激励的会计核算方式。通过股权激励会计分录，企业将股权激励效应记录进入会计分录中，并且能够根据股权激励计划的规定，将不同股权激励记录在不同会计分录中。

股权激励会计分录具体分为两类，分别是直接记录股权激励的会计分录和余下费用的会计分录。其中，直接记录股权激励的会计分录主要是指，企业在支付股权激励后，会直接记录在贷方的“商誉”会计分录中，商誉会产生“因质押而增加的资产”项目，表明企业增加质押物的资产。

余下费用的会计分录主要是指，企业在支付股权激励之后，会在贷方上记录一条费用项，表明这部分费用已经支出，而且会在此后的利润表中表现出来，以此刺激企业财务效率，也是一种激励措施。

股权激励会计分录确实可以帮助企业充分记录激励情况，以便企业以正确的账务方式记录，提升企业财务的运营效率。然而，企业使用股权激励会计分录时，还应注意企业法律法规的规定，以及激励计划的内容，以保证财务效率提升的同时，同时也能够满足企业法律法规和内部激励计划的要求。

拓展知识:

股权激励计划是指企业通过给予股权、投资机会等形式的资本激励，从而有效地提高员工的积极性、激发员工的热情，以及提升公司整体运营效率的激励计划。股权激励计划的实施步骤包括：计划设计、招股说明书准备、投资者招募、实施股权激励计划、股权激励计划管理及完善等内容。