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公司期权（Corporate Option）是一种激励管理者和股东，使他们在未来受益的投资工具，它可以激励管理者和股东提高公司价值，从而改善投资者的回报。可以把公司期权分为股票期权和行权期权两种，一般在成功的企业中都会使用它们。

公司期权的主要目的是提供有利的股权激励方案，以吸引和留住高素质的员工和高素质的管理者。股票期权的基本原理是，公司提供允许员工和管理者拥有特定数量公司股票的机会，在一定期限内以特定价格购买。这样，如果公司股票价格上涨，就可以获得较大利润。这种利润可以激励公司的管理者和员工更好地为公司服务，以提高公司的价值和股票价格。

行权期权是另一种公司期权。它是指公司提供给员工和管理者在特定期限内以较低价格购买公司股票的权利。只有在特定有效期内，员工和管理者才有资格以低价购买公司股票。这样，公司期权的持有者可以以本金购买公司股票，从而获得更高的投资回报。

公司期权一般都有一定的期限，这个期限会不断变化。公司期权的期限可以根据个人的财务情况、公司政策和市场政策等不同因素而定。一般来说，如果期权有效期越长，那么持有者所能获得的投资回报就越大。

在现代财务市场中，公司期权已成为企业管理机构激励雇员和股东的重要工具，它的重要性不言而喻。公司期权的使用可以提高企业的绩效、激励公司员工和管理者，还可以提高投资者的回报。

拓展知识：另外，有一种叫做“被动期权”的公司期权，它是一种更加灵活的激励机制。它使企业和员工可以通过收购公司股票而不必进行实际交易，从而拥有比市场价格更具优势的股票购买资格。