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医保个人部分公司承担如何入账？

需要分开的

缴交的时候，借：应付职工薪酬-各项保险

其他应交款-应交职工各项保险

贷：银行存款

同时 借：管理/营业费用-各项保险

贷：应付职工薪酬-各项保险

支付工资收回保险的时候，借：应付职工薪酬-工资

贷：其他应交款-应交职工各项保险

如何计算社保费？

缴费金额=缴费基数*缴费比例。

1、社保缴费基数

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

2、缴费比例

缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

医保个人部分公司承担如何入账？整体上来说，一般企业员工的社保费用都是由企业代扣代缴的，所以社保部分费用是需要分开处理的，因为公司承担的部分是属于公司费用的，必须要通过应付职工薪酬的科目核算。如果大家对此还有什么问题，都可以来网进行咨询，这里有很多资料可以免费搜索。