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人力资源服务费应该如何写会计分录(人力资源服务费税率是5%还是6%)

编辑:root2024

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人力资源服务费应该如何写会计分录

答:小编建议记到“管理费用”当中去。

借:管理费用--服务费

人力资源服务费应该如何写会计分录(人力资源服务费税率是5%还是6%)

贷:银行存款或者现金

劳务费计入什么科目?

如果是劳务公司,劳务费记入“主营业务成本”。

如果是一般企业,且不是经常性支付,可与“其他业务收入”对应,记入“其他业务支出”。

如果是聘用的临时技术或管理或后勤人员,支付的劳务费应记入“管理费用”。

总之,除非本企业员工,一般临时人员的劳务费都不记入“应付职工薪酬—工资”。

发放劳务费的企业有责任代扣代缴个人所得税。

无论是什么样的费用,总有他们归属的科目,每一笔费用的往来在企业当中,需要做记录的,不懂的地方不妨来咨询我们的答疑老师!以上是“人力资源服务费应该如何写会计分录”的全部解答内容!



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